INÉS TEMPLE USTED S.A.®
EMPLEABILIDAD Y MARKETING PERSONAL
Bueno empezaría de esta manera, al hablar de cambios, desde el enfoque empresarial, se refiere a paradigmas, la cual la empresa experimenta notando que es una constante el cambio, puede ser tecnológico, cultural, la capacitación(los conocimientos, educación), al fusionarse con otras empresas, posiblemente una reingeniería como también conocemos como una reorganización o una reestructura, lo que obliga ala misma al reenfoque en nuevos servicios y/o productos, y ahora mas con indicadores y estándares internacionales, en realidad un tema interesante que a veces uno no tomo relevancia.
Pues ya estamos hablando de empleabilidad, cierto, antiguamente uno tenía seguro un trabajo era jubilado con bombos y platillos, pero posiblemente su trabajo era una oficina y su no ambición por conocer otros horizontes; pues la perspectiva ha cambiado, desde que uno ya esta en la universidad ya esta trabajando, al terminar, ya va viendo como sacar su maestría, doctorado, porque la competitividad es muy exigente , así lo demanda el mundo de hoy, y no es uno por el hecho de que tenga un alto, tenga mas seguridad en el puesto;"Mientras más alto sube un profesional en la pirámide de una organización, más riesgosa se vuelve la seguridad", pues es un claro ejemplo en el caso de que la empresa le va mal, y sin resultados positivos, ¿A quien despiden?, ¿Quién se va primero?. Deberíamos entonces estar siempre preparados para lo que nos puede ocurrir, y Ser un buen profesional y tener éxito, esta palabra mágica relacionada con la felicidad y el estado mental, en términos laborales afirmaría como lograr una carrera que nos de satisfacción profesional y personal, que nos desarrolle, y nos de felicidad todos los días.
Al hablar de empleabilidad tenemos que tener en cuenta nuestro aspecto personal, claro como el matrimonio, al principio todo bonito, los detalles, después la vela se apaga pensado, que una vez teniendo tu esposo(a), creemos que es de seguro tenerlo de por siempre, pues es todo lo contrario, de la misma forma en el trabajo, si pensamos como el matrimonio, tenemos que cultivarlo y valorarlo, porque sino lo podemos perder, y a veces para siempre.
Si bien es cierto ya en un trabajo, tenemos que tener en cuenta que nos pagan por ir a trabajar, sino por dar agregar valor, contribuir con los resultados, cumplir con las metas y satisfacer las necesidades del cliente, que interesante este termino en realidad cliente, pues el libro menciona que nuestro principal cliente es nuestro jefe, pues una verdad extraña pero lo es, nosotros somos proveedores de servicios, por eso decimos que somos empleables cuando es visible cuantificable y evidente el servicio, valor que aportamos ala empresa, que tenemos dar todo el profesionalismo para con la institución.
La empleabilidad, es incierta, uno no sabe hasta cuando puede seguir trabajando, pero si es competitivo, consciente consigo mismo puede tener muchas alternativas en el caso de que la empresa pueda prescindir de nuestro servicios; pero es bueno también al Autoevaluación, reconocer que se realizo durante el día y poder corregirse; es tan gran pregunta ¿Que nos hace más empleables?: las competencias personales, la demanda en el mercado laboral y la exposición ante los decisores en el mercado objetivo, si canalizamos estos tres ítems de por seguro, que somos muy competentes, y por lo tanto la empleabilidad.
Mejorar la competitividad personal es importante, trazar un objetivo y avanzar, tener claro nuestros logros y aportes, actualizarse, dominar el ingles; en el plano social como la ética y los valores, de ser integro, para tener un éxito y poder dormir tranquilo sin hacer cosas deshonestas. Mejorar nuestro carácter el tener un ego equilibrado, y el de no se soberbio trabajar con humildad, sin arrogancia, ni conflictiva, de hecho que asegurara mucho para nosotros, porque es muy bueno relacionarse con el jefe , con los subordinados, no quiero decir en términos criollo ser patero, sino tener la química y la inteligencia emocional, para trabajar a gusto, como decía un profesor de Inés "No podía creer que le gustaba hacer tanto lo que hacía y que además le pagarán por hacerlo", y que tan importante es ser proactivo, colaborador, estar al servicio en cualquier circunstancia, es que no se trata de solo ser Bueno sino también Parecerlo, porque nuestro nombre es nuestra propia marca, la reputación, por eso vendemos, el saber que significamos nosotros, tenernos lealtad hacia uno mismo.
Cuidado con la arrogancia y la complacencia es un principal problema para el éxito, por tal tenemos que estar en permanente cambios de mejoras, aun cuando nos va bien en la empresa.
En realidad recomiendo a todo mis amigos, que relean este libro con temas muy importantes para nuestra vida profesional y personal, hay muchos otros temas que dejo de lado, pero espero haber dicho lo necesario para hacer un pequeño clic para motivarlo y enmendarse, reconocer nuestros defectos y poder superarlo, bueno hay un frase de Inés que estoy obviando : "Uno no puede cambiar la cara que tiene, pero si la cara que pone", esta clarísimo este mensaje, simplemente ponernos el objetivo, desde mi punto de vista tratar de ser una correcta persona con los valores que ya conocemos, la ética, el respeto, y poner a trabajar a diario y hacerlo con pasión, día a día, escalar y nunca bajar las manos, éxito para todos y lo olvidaba nunca perder la fé con DIOS, el principal alimento pr la humanidad.
ATTE. VÍCTOR MILLONES REYNA
